料金表

料金表

※消費税は含まれておりません。
各料金表の金額は、標準的な目安料金です。
お客様のご要望をお聞きした上で、個別にお見積りさせて頂きます。

01給与計算・勤怠管理のアウトソーシング

02オプション

タイムカードからの労働時間の算定、
残業時間の算定等の勤怠集計・管理を行います。

従業員数 ×500円

03就業規則等の整備

就業規則の新規作成	300,000円〜（関与先様は150,000円～）
就業規則の変更	20,000円〜
賃金・退職金規程の作成	約100,000円〜（ただし、退職金制度策定は除きます）
育児・介護休業規定	100,000円
社内諸規定	各100,000円

04助成金の申請・年金請求手続き代行

従業員数 ×20%〜30% （関与先様は20％となります）

※内容により別途着手金が必要となる場合があります。

05コンサルティング

各種コンサルティング契約につきましては、
依頼内容・期間などお客様のご要望をお聞きした上で、個別にお見積りさせて頂きます。

06顧問契約料

サービスメニュー

就業規則・社内規程の作成

社内ルール確立のツールとして、また人事トラブル予防の有効な手段としての就業規則・社内規程の作成は、人と企業を伸ばします。

人事制度の策定

各従業員の行動を管理するための制度ではなく、キャリア育成、モチベーションの向上につながる制度は企業の成長に直結します。

手続き代行

法律改正が頻繁に行われ、ますます複雑化する労働、社会保険、諸法令。最新の法令に則った適正な事務処理を迅速に行います。

顧問契約

労働保険・社会保険などの各種手続きから人事労務に関する助言・ご指導までトータルサポートするフルサポートコース等をご紹介。